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応募資格について教えてください。
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よくある質問
応募・選考について
-
Q
A
2024年度新卒採用では、2024年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大（修了）見込みの方を対象としています。
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Q
第二新卒（一度社会人経験有）、または既卒でも応募対象となりますか。
A
大学・大学院・専門・高専・短大（修了）卒業後、３年以内の方は対象となります。
ただし、社会人経験のある方は、新卒採用の選考対象外となるため中途採用を
ご確認ください。 -
Q
年齢制限はありますか。
A
ございません。
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Q
採用予定人数を教えてください。
A
37名（障碍者採用を含みます。）
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Q
オンライン面接は可能ですか？
A
はい、オンライン面接を希望する方はオンラインでも実施しております。
ただし、最終面接等において、ご来社いただいて面接を行う可能性があります。
働く環境について
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Q
女性が働きやすい環境は整っていますか？
A
男女関係なく、育児や介護、将来ご自身の生活に変化があっても、柔軟に働ける環境を用意しています。また、管理職として活躍される女性もいらっしゃいます。
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Q
年次有給休暇について教えてください。
A
出勤日の8割以上勤務した場合、勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。
入社初年度の年次有給休暇は、入社日から6ヶ月経過した時点で10日間が付与されます。 -
Q
海外勤務はありますか。
A
ございません。
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Q
在宅勤務は可能ですか。
A
部門、業務内容により決められたルールに従って、在宅勤務が可能です。