GUIDE募集案内

当社の求める人財像

【人をつくり　価値を生み出し　社会に貢献する事業を行う】という当社企業理念を体現しようと努力し続ける方。
そして将来サードウェーブグループをひっぱっていく力、次世代のリーダーシップを求めています。
※具体的には下記をご参照ください。

• 1）物事を前向きに捉え、行動に移すことができること
• 2）未知の世界にチャレンジすることに対して怖気ないこと
• 3）常に学び、知識や経験を身に着ける意欲があること
• 4）中・長期的視点で物事を考える思考の持ち主であること
• 5）人との係わりを大切にし、他者を労わる気持ちの持ち主であること
• 6）何かしらのオリジナリティを持ち合わせていること（何かしらの方向で強みを持っていること）

■企業理念

「人をつくり 価値を生み出し 社会に貢献する事業を行う」
これが、サードウェーブグループの企業理念です。
私達の事業は、「社会に貢献する」ことを目的としています。
世の中で求められる商品やサービスを提供し、あらゆる課題を解決することによって、私達の事業は「価値」を生み出します。
そして私達の事業を通じて「人をつくる」ことも重要視しています。
目的を正しく持ち、意欲を燃やし、ひたむきに努力することによって心と能力を磨き、素晴らしい人をつくります。

■企業理念実現に向けての取り組み

社会の変革に対応しながら、100年先の未来に向け、グループ一体となり事業活動を展開しています。
常に変化するビジネスフィールドの中で、いかに方向性を見失わず先に進んで行くのか。
それを示した「企業理念手帳」を全社員に配布しています。
この手帳には、私達が社会と共に継続的な成長をするために必要な「行動規範」と、21の考え、共有すべき価値観が書かれています。
毎週の朝礼で、手帳に書かれている企業理念、我々のミッション、行動規範、そして21の考え方の1つを当番の方が皆の前で読み、読んだ理念に対する自分の考えを述べていきます。別の従業員がそれを聞いてフィードバックを行い、最後に所属長が総括をする朝礼を続けることで、手帳の言葉が共通言語となり、全員が同じベクトルに向けて熱意を燃やすことができます。
企業理念に則った事業を行い、100年後も社会的に価値を持ち続けるアジアを代表する企業になるべく、次世代の社員に理念や想いを共有し続けていきます。
サードウェーブグループでは、この想いに共感し、共に社会に貢献してゆく仲間を探しています。

■素直さ、向上心、成長意欲

IT業界に限らず、私達を取り巻く世界は日々とても早いスピードで変化をしています。
最新の技術、世間の流行、人々の興味や思考、社会人としての働き方･･････
新しく知る物事、今まで経験のない事に対して、戸惑いや拒否感を覚えることもあるでしょう。
しかし、それらをキャッチし、お客様へご提供する商品やサービス、会社の運営などに活かしていくことは会社を運営していくうえで不可欠です。

日々の情報にアンテナをはり、変化に柔軟に対応すること、何より変化を自ら作り出していくこと、それには素直さ、向上心、成長意欲を持っていることがとても大切です。
サードウェーブグループは、そんな素直さ、向上心、成長意欲を持った方々と一緒に働きたいと考えています。